Prof. Dr. Daniel T. Mays

Profesor Adjunct
Şcoala de Afaceri a Universităţii Tiffin

Prof. Dr. Daniel Mays este profesor adjunct la Universitatea Tiffin din 1999 şi predă o varietate de cursuri de administrare a afacerii în cadrul Programului MBA, atât în SUA cât şi în România, printre care mentionăm: tehnologie informaţională şi suport decizional, contabilitate pentru manageri, principii de conducere şi muncă în echipă, principii de conducere şi modelare decizională, management global şi transnaţional. Deasemeanea, Prof. Dr. Mays predă psihologie socială.
Pe lânga activitatea desfăşurată în cadrul Universităţii Tiffin, Prof. Dr. Mays este managing partner în compania Mays Consulting. Are o experienţa de 23 de ani în domeniul managementului şi consultanţei, într-o varietate de domenii, în special industria produselor medicale, tehnologie, distribuţie en-gross şi producţie.
Experienţa sa în domeniul managementului include: distribuţia en-gross a produselor medicale - a fost Vice Preşedinte Executiv al Quanetics Inc., vânzari şi marketing - a lucrat ca Director de Operaţiuni la United Rep & Marketing, consultanţă în domeniul resurselor umane, consultanţă în domeniul tehnologiei şi dezvoltării de software - Preşedinte al Mays Development. Dr. Mays a fost director al Institutului de Psihologie din New Jersey.
O componentă majoră a activitaţii de consultanţă a prof. dr. Mays o reprezintă planificarea de afaceri şi planificarea strategică. A realizat planuri de afaceri pentru mai mult de 100 de companii, care în momentul colaborăriii se aflau fie la începutul activităţii antreprenoriale, fie deja în topul Fortune 500. Această activitate a inclus dezvoltarea de operaţiuni comerciale de tip franciză şi lansarea de noi produse. Deasemenea, Prof. Dr. Mays oferă consultanţă întreprinderilor mici şi mijlocii pentru a le ajuta să îşi îmbunătăţescă procesele de afaceri şi sistemele contabile şi informatice. A asistat companii americane în planificarea strategică pentru şi în delocalizarea operaţiunilor în China, Mexic şi România.
Dr. Mays a obţinut doctoratul în psihologie clinică la Universitatea Rutgers. Ca specializare universitară, Prof. Dr. Mays are diplome în limba engleză şi sociologie. A publicat numeroase articole în dicipline variate şi este coautor a două lucrări: “Efecte negative în psihoterapie şi ce se poate face în privinţa acestora” şi “Introducere în psihologie”.
“Inventarul de personalitate a liderului”, realizat de Prof. Dr. Mays, este utilizat la evaluarea stilurilor de conducere în management precum şi la selecţia şi traning-ul angajaţilor.